Должностныя инструкция заместителя директора по увр

Заместитель директора школы подчиняется непосредственно директору школы. Мотивационно-целевая функция реализуется как процесс проектирования результативных целей обучения, воспитания и развития участников образовательного процесса, адекватных стратегическим целям и задачам модернизации образования, государственного стандарта общего образования. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном уставом школы правилами поведения учащихся. Организует просветительскую работу для родителей лиц, их заменяющих. А после уроков, когда возвращаются домой, на велосипеде может прокатиться почти весь класс. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Методическое руководство педагогическим коллективом.

Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденному директором школы и согласованному с педагогическим советом. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно — практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организация разработки и реализации образовательной программы общеобразовательного учреждения; 2. Сегодня 77 Вчера 146 На этой неделе 223 В этом месяце 2628 Всего 188138 Ваш IP : 217. Работать по графику, который утвержден директором образовательного учреждения, исходя из сорокачасовой рабочей недели. На должность заместителя директора школы назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее педагогическое образование, стаж воспитательной работы не менее 3 лет. Должностные обязанности заместителя директора школы Заместитель директора школы выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом на основании приказа директора образовательного учреждения. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения, пополнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности. Запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном уставом школы правилами поведения учащихся.

Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Увольнение за данный проступок не считается мерой дисциплинарного наказания. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии и иных локальных нормативных актов, в том числе за неиспользование предоставленных прав зам. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Уп­равление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - педагогику; - достижения современной психолого-педагогической науки и практики; - психологию; - основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; - методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями лицами, их заменяющими , коллегами по работе; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; - основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; - основы управления проектами; - правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; - правила по охране труда и пожарной безопасности. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией , трудовым договором. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания возможно применение увольнения.

Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий, соревнований. Организация разработки и реализации образовательной программы общеобразовательного учреждения; 2. В их исполнении звучали песни и стихи, поздравления с праздником. Работать по графику, который утвержден директором образовательного учреждения, исходя из сорокачасовой рабочей недели. Выполнение поручений и распоряжений непосредственно директора школы. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Вероника Савченкова

    26.12.2015